盘县| 云霄| 安县| 三穗| 金昌| 武川| 吉水| 墨脱| 澄江| 合肥| 环县| 汤阴| 秭归| 平定| 莘县| 屯昌| 资阳| 乌伊岭| 樟树| 乌兰| 灵丘| 杭州| 驻马店| 三河| 嘉义市| 浮梁| 天祝| 峨山| 龙胜| 土默特左旗| 乌拉特前旗| 庆元| 北京| 磐石| 瑞丽| 石阡| 双柏| 桐城| 孝感| 石狮| 赞皇| 任丘| 麻城| 岚县| 安达| 鄱阳| 左贡| 永吉| 睢县| 汉源| 遂溪| 武川| 东安| 瑞金| 翁源| 白云矿| 怀仁| 弥勒| 米林| 宁陵| 邕宁| 万盛| 汶上| 宜城| 台北县| 赤峰| 勐腊| 东阳| 上饶市| 九龙坡| 惠阳| 西宁| 阿勒泰| 东光| 弥渡| 镇康| 海城| 宣汉| 额尔古纳| 松江| 龙胜| 泸水| 敖汉旗| 清丰| 清原| 青田| 拉萨| 德兴| 新泰| 金州| 玉溪| 乌拉特中旗| 遂昌| 三门峡| 下花园| 穆棱| 英吉沙| 乌拉特中旗| 泰州| 法库| 马关| 陈仓| 高陵| 木里| 同心| 花都| 贵阳| 化州| 莒县| 澧县| 海阳| 滨海| 武昌| 玛多| 揭阳| 博白| 应城| 罗山| 五指山| 海原| 化州| 桃江| 河北| 武昌| 静宁| 特克斯| 焦作| 陈巴尔虎旗| 察哈尔右翼后旗| 长清| 靖宇| 十堰| 万山| 上饶县| 太仓| 偏关| 呼兰| 甘棠镇| 远安| 罗源| 东光| 新巴尔虎左旗| 壶关| 陈仓| 崇明| 襄城| 巴林右旗| 上思| 枣强| 壶关| 金坛| 平阴| 栖霞| 深圳| 神池| 昌乐| 西畴| 剑川| 陵川| 南川| 石渠| 渭南| 民勤| 阿拉尔| 宜州| 广汉| 龙川| 株洲市| 连平| 萨迦| 阳朔| 桓台| 寿光| 周至| 抚远| 利津| 内江| 巴里坤| 威宁| 松江| 织金| 即墨| 眉山| 天镇| 久治| 赤峰| 宁陕| 改则| 防城港| 伊川| 乌兰| 庐山| 通山| 永仁| 黄埔| 扬州| 冀州| 木兰| 罗源| 卢龙| 密山| 龙门| 路桥| 开封市| 克东| 福泉| 大丰| 台北县| 五峰| 临泉| 紫云| 福安| 桃江| 吉隆| 北仑| 临泽| 蔚县| 集贤| 兴和| 金阳| 梅州| 土默特右旗| 蓬莱| 湘潭县| 阳原| 盐山| 防城港| 邵东| 马鞍山| 赤峰| 湖口| 从江| 汉南| 山西| 莱州| 来安| 福海| 芒康| 广元| 日照| 甘肃| 潞西| 乐平| 河北| 靖边| 仪陇| 新邱| 文安| 蒙自| 灵武| 汕头| 红河| 永德| 公安| 会理| 汤旺河| 科尔沁右翼中旗| 扎赉特旗| 新乡| 涡阳| 阜康| 青县| 花莲| 阿克塞| 百度

学术型社团:始于兴趣 更应追求“成长后劲”

2019-05-20 04:01 来源:日报社

  学术型社团:始于兴趣 更应追求“成长后劲”

  百度美国人确实在花钱,但他们所花的钱都用来还信用卡债务了。所以说,这是个完全不同的时代,我们一定要重新认识和理解这个时代,并迅速顺着产业往下走。

年实际饲料产量5万吨以上配合饲料企业。因此他认为,过去几年尽管逆全球化思潮蔓延、保护主义抬头,但中国始终坚定支持多边体制。

  二.不良资产处置问题虽然大额标的已经在今年3月份停发,但存量不量资产问题严重,经过合作机构合作开发,诉讼拍卖等手段,去年已经回收现金将近20亿元,目前仍然有超过50亿元的不良资产处置过程中;今年2月底,聘请了深圳市国策资产评估有限公司对我司处于保全阶段的60个项目进行了评估:本金抵押率70%以下的项目共计40个,占比%;本金抵押率70%至100%的项目共计10个,占比%;本金抵押率100%以上的项目共计10个,占比%;综合评估目前红岭创投整体资产状况,风险可控,未来在控股公司的资源支持下,三年内处置全部资产的目标具备可行性。而这次301贸易调查带给我们最重要的问题是中国自己的高端制造业和高科技行业是否能够得到足够的成长空间并顺利发展起来,这是国家竞争力的核心所在。

  从推进国家监察体制改革的过程来看,这样的立法程序较好地处理了改革与法治的关系,协调了《监察法》与《宪法》的关系,贯彻了凡属重大改革都要于法有据的要求。而作为赋予国家监察体系法律名分的《监察法》,自然更加重要。

北京银行、江苏银行、南京银行、包商银行、大连银行等近30家中小银行参会。

  ATM机曾因为使用方便、快捷和24小时不间断服务等优点受到用户青睐,得以在大街小巷快速布局。

  三.净值标降低杠杆问题经过平台多次风险宣传教育,投资者目前普遍比较理性,5倍以上高杠杆人数已经大幅降低,5倍以上的杠杆将是今年上半年的降杠杆重点;公司内部评估,目前净值标整体风险可控,随着不良资产的回收,净值标整体规模也会大幅度降低;另外近期将试行资产包转让,让流动性充分的客户承接资产,化解高杠杆用户的流动性难题,降低净值标的整体杠杆率,最大限度满足监管要求。进入3月份,P2P平台无标可投的情况越来越严重。

  捷越联合创始人兼捷越普惠总裁马天帅对《证券日报》记者表示,对互金行业而言,标荒背后可能是资产荒窘境,资产荒一直是制约行业发展的瓶颈之一。

  萨默斯表示,至于中美关系,我不相信短期内局面有较大好转,但长期来看局面会好很多。另一方面,根据《保险公司股权管理办法》,对保险公司股权实施分类监管和穿透式监管,对于关联交易、公司治理结构的监管也趋向严格,这也会使一些资本对保险牌照的兴趣降低。

  值得一提的是这是美国零售销售额数据连续第三个月下跌,而自2012年以来美国经济也是首次遭遇零售业销售额连续三个月呈现跌幅。

  百度彼得-史戚夫认为,特朗普倡导的减税计划并非完美。

  腾讯股价承压,截至记者发稿时,腾讯控股连续两日下跌近10%。这些举措是根据2017年8月美国政府宣布依据美国《1974年贸易法案》301条款,对中国政府是否存在技术转移、知识产权及创新相关的不合理的行为、政策等的调查结果做出来的。

  百度 百度 百度

  学术型社团:始于兴趣 更应追求“成长后劲”

 
责编:
欢迎访问!
账号: 密码: 免登陆  业务联系  平台介绍
您当前的位置 :淼盾网 > 安全教育 > 安全文化 > 新闻资讯 正文

学术型社团:始于兴趣 更应追求“成长后劲”

2019-05-20 10:00:01 来源:中国电力网
百度 白力为2014年至2017年这四年时间内长城人寿的第4位董事长。

  2016年以来,山东核电为严格贯彻落实核安全法规要求,切实提升生产领域人员核安全文化实践水平,全面做好1号机组首次装料前的生产领域各项准备工作,在生产领域开展了核安全文化提升专项行动,开展了系列活动,取得了实效。

  2016年初,该公司组织成立了生产领域核安全文化提升小组,编制发布了《生产领域核安全文化提升计划》,重点围绕领导力及团队有效性提升、员工行为规范、防人因失误工具的应用、建立健全生产风险管理体系、建立健全绩效改进体系、完善安全文化相关工具的开发、开发“卓越绩效”的行动计划、评估、改进和宣传等八大板块工作开展了大量工作。

  在领导力及团队有效性提升方面,该公司编制发布了生产领域管理者面谈和指导计划,开展面谈与指导246次,其中公司领导与部门经理层面谈15次,部门经理与处长层面谈231次。开发了管理者核安全文化授课信息系统,开展核安全文化授课104人次。组织生产相关部门对照《健康核安全文化特征》(INPO 12-012)的40个要素及213条属性的正面表征,开展“正面照镜子活动”,识别工作中存在的差距。同时,组织对8起人因事件进行反向照镜子活动,由事件链条上的所有人员依次对照《健康安全文化的特征》及其属性,反思或剖析本人或所代表的组织在事件过程中的行为,识别本人或本组织在安全文化方面的弱项。

  在行为规范强化方面,拍摄了40份行为规范视频,开发了69份精准工作观察,开展了65项行为规范学习与技能比武活动,有效提升了公司和现场承包商对于行为规范标准的认识以及行为规范水平。

  在防人因失误工具的应用方面,从培训考核、工作观察、事件分析、调查问卷、访谈等多个维度来评价人因培训的有效性,发布了人因培训绩效评估报告;开展现场特定作业培训场景开发工作,开发了受限空间、防坠落、防异物、红绿指示按钮强化、隔离实施等多个特定作业培训场景。针对管理过程开展人因工具培训,开发了“观察指导”、“保守决策”、“零事件时钟”、“沟通策略”等4个管理层人因工具培训课件,并开展了4期管理层人因培训,生产领域副处长以上人员67人完成了培训。

  在建立健全生产风险管理体系方面,借鉴INPO 15-011《一体化风险管理的卓越准则》和国内同行良好实践的基础上,制定了一体化风险管理的方案,参照EPRI良好实践开发了MELT(最易出错任务)筛选和识别准则,针对风险分级,结合生产作业特点,编制了风险预控模板。在冷试期间和热试维修活动中,运用MELT和一体化风险管理方案进行了多次演练。

  在绩效提升方面,完成生产领域业务流程梳理及相关指标设置,并纳入至生产准备及接产阶段指标体系中进行跟踪管理。现已建立了146项个人绩效指标和47项团队绩效指标的运行绩效指标体系,化学人员建立了包括2个一级指标、6个二级指标、29个三级指标、37个四级指标的绩效评价体系。通过开展绩效指标监测和优化,持续改进运行管理工作。同时,参照美国核电良好实践,对经验反馈体系进行了全面优化和改进,新编了管理大纲及若干支持性程序,建立了纠正行动大纲管理审查周会和月会制度,明确了原因分析的不同深度和对应的要求,制定了相应的模板和表单,对外部经验应用的要求和方法进行细化,提高相应工作规范性和有效性。

  在培训方面,参考美国和国内核电站OJT与TPE的良好实践,优化了OJT培训实施流程与TPE执行的操作步骤,开发了TPE评估员培训课程并实施培训。优化岗位培训大纲开发流程,组织各生产部门新编/升版岗位培训大纲92份,编制培训课程描述单385份,对生产领域各部门46个岗位,171个任务开展了TPE评估。

  在安全文化相关工具开发方面,参考IAEA相关文件,综合了若干影响核安全文化的因素,设置了核安全文化指数,定期进行统计和趋势跟踪,以通过更为直观的方式监测核安全文化状态的变化。同时参考美国核电管理实践对工作观察与指导系统进行了优化改进,在管理程a序中补充完善了并行工作观察、会议工作观察、重点班组工作观察要求,为了便于统计分析及后续有针对性的采取纠正行动,在信息系统中增加了9大领域、70个子领域的强弱项问题属性判断功能。

  一年来,该公司生产领域核安全文化建设工作加深了生产人员对核安全文化的理念认知,有效提高了公司核安全文化及生产管理水平。

相关阅读:

智慧消防安全服务云

技术支持:赢天下导航